У жителей нашей страны всегда в голове куча вопросов. Не просто банальных повседневных вопросов, а тех, над ответами на которые бьется одно поколение россиян. Один из таких популярных вопросов звучит так – «куда пойти учиться» после получения школьного аттестата о начальном образовании? Ответить на него, с одной стороны, очень легко и просто, но с другой невероятно тяжело. Отчего так происходит? Попробуем объяснить. Чтобы у человека все в жизни было хорошо, чтобы он был счастлив, имел хорошую работу и т.п., он должен заниматься любимым делом, постоянно развиваться в выбранной сфере деятельности, читать тематическую литературу и так далее. Вроде бы все просто. Даже слишком.
Руководствуясь вышесказанным, можно составить следующую формулу успеха. После окончания школы, садимся, анализируем, выявляем свои предпочтения или помогаем с этим своим детям, родственникам или друзьям. Далее составляем список интересов и соотносим этот список с перечнем доступных нам высших учебных заведений. Выбираем наиболее интересную, востребованную и оплачиваемую специальность и стараемся всеми силами поступить на желаемый факультет. Учимся несколько лет, далее устраиваемся на работу, постоянно повышаем свою квалификацию, читаем, смотрим, слушаем полезные тематические материалы. И радуемся жизни. Просто, не правда ли?
Оказывается, в жизни не все так прямолинейно, прозрачно и легко. Ведь существует целая масса подводных препятствий, которые мешают человеку добиваться успеха. Самая распространенная причина — отсутствие ответа на вопрос «куда пойти учиться?». Молодые люди и девушки, только что окончившие школу и получившие аттестат, просто не представляют, в какой ВУЗ и на какую специальность им поступать. Конечно же, среди них имеются исключения, но их очень немного. Большая часть учеников старших классов не знают, куда идти учиться дальше.
Самое интересное, что ситуацию не изменило даже введение единого государственного экзамена (ЕГЭ), который намного упростил процедуру поступления в ВУЗы. Напомним, что сегодня поступить в любой университет можно по результатам тестирования. Абитуриент может подавать документы на поступление во все интересующие его учебные заведения страны, если он набирает достаточный проходной бал по результатам ЕГЭ.
Самая распространенная ситуация — абитуриент поступает в тот ВУЗ, который является наиболее удобным для него. Это может быть близость расположения к дому, удобство перемещения на автомобиле и так далее. Некоторые поступают туда же, куда идут учиться их друзья или одноклассники (вместе ведь веселее). Просто конкретных предпочтений у них нет, главное просто получить диплом о высшем образовании. Из-за подобной тенденции складывается неприятная ситуация — у нас тысячи юристов, экономистов, бухгалтеров, финансистов, программистов, которые никак не могут найти свое место и хоть чего-нибудь добиться. Они просто не знают и не любят свою профессию. А без знаний и интереса к выбранной деятельности ни о каком успехе и речи быть не может.
[direct]
Так почему бы не попытаться хоть немного изменить такую неприятную обстановку в нашей стране? Тем более что тем самым вы создадите для себя отличный источник дохода. В рамках сегодняшней публикации поговорим об открытии агентства, оказывающего услуги по подбору ВУЗов для будущих студентов. Такие услуги в нашей стране оказывают очень немногие компании, а значит у вас есть шанс быстро и надолго занять очень привлекательную нишу бизнеса.
Перспективы оказания услуг по подбору ВУЗов
Если вы до сих пор не верите в успех данной идеи бизнеса, постараемся вас переубедить. Как было сказано выше, в нашей стране подобные услуги оказывают очень немногочисленные компании. Если и встречаются, то только в действительно крупных городах. Кроме того, в настоящий момент очень сложно найти всю необходимую для поступления информацию даже в глобальной сети Internet. На сайтах самих ВУЗов не всегда можно отыскать ответы на все вопросы, а какого-то общероссийского онлайн справочника ВУЗов просто не существует (иногда появляются какие-то похожие проекты, но вряд ли хоть один из них сможет помочь в выборе ВУЗа). Кроме того, не все люди доверяют информации в сети (и, нужно сказать, небезосновательно).
Итак, ваша задача — помощь выпускникам школ в подборе наиболее оптимального для них высшего учебного заведения и дальнейшем поступлении в университет (институт, академию и т.п.).
Как работает агентство по подбору ВУЗов для абитуриентов?
Здесь все зависит от обширности перечня оказываемых услуг. Вы можете заняться оказанием помощи при поступлении в выбранный клиентом университет. Можете заниматься консультированием по вопросу выбора того или иного ВУЗа. Например, неплохим ходом будет предоставление вашим клиентам рейтинга самых оплачиваемых и востребованных профессий. Можете проводить какие-то специально разработанные тестирования, которые потенциальным студентам помогут лучше понять, какую специальность стоит выбирать, а какую лучше игнорировать. Также можно организовать курсы подготовки к сдаче ЕГЭ. Кроме того, вы можете оказывать сопутствующие услуги. Например, помогать с поиском квартиры или бронированием места в общежитии. Вариантов очень много. Важно лишь одно: ваша цель — помочь абитуриентов сделать правильный выбор учебного заведения. Нужно сказать, что цель эта очень благородная, несмотря на то, что для вас это, в первую очередь, бизнес.
Что необходимо для организации агентства по подбору ВУЗов для абитуриентов?
Во-первых, вам нужно арендовать или приобрести помещение, в котором будет располагаться ваше агентство. Большая площадь не нужна. Но и экономить на пространстве тоже не стоит. Внутри должны комфортно располагаться ваши работники и клиенты.
Во-вторых, у каждого из ваших сотрудников должен быть свой оборудованный всем необходимым рабочий стол. Для работы необходим стол, кресло, компьютер с выходом в интернет. На принтерах, сканерах и копирах можно немного сэкономить (как деньги, так и пространство), установив одно МФУ на несколько работников. В целях той же экономии места, можно использовать вместо персональных компьютеров ноутбуки или моноблоки.
В-третьих, в вашем офисе должны быть стеллажи, полки, шкафы, а также диваны и кресла для посетителей. Не стоит забывать и о системе кондиционирования, без которой просто невозможно будет работать в летние дни.
Что касается ежемесячных затрат, то они складываются из следующих пунктов. Это зарплаты ваших работников (наверное, самая серьезная статья расходов). Арендная плата за помещение. Коммунальные платежи. Оплата интернета и мобильной связи, закупка расходных материалов (бумаги, картриджей для МФУ, ручек и т.п.).
Что касается работников, то особое внимание стоит уделить подбору специалистов, которые будут работать с абитуриентами. Конечно же, справиться со своими обязанностями смогут многие. Но стоит присмотреться к молодым специалистам, которые сами только что окончили ВУЗы. Молодежь лучше воспринимает новую информацию, хорошо ладит с современной техникой и прекрасно понимает своих сверстников. Молодые специалисты более энергичны, подвижны, менее подвержены стрессам. Если дополнительно ко всему перечисленному ваши сотрудники имеют еще и психологическое или педагогическое образование, то это настоящая находка для вас.
Рекламировать услуги можно в газетах, журналах, информационных каталогах и бюллетенях, по телевидению и, конечно же, в интернете (свой сайт, реклама на тематических ресурсах, группы в социальных сетях). Все это положительно скажется на успехе вашего агентства по подбору ВУЗа. На этом все. Успешного бизнеса!
